(最新)改革中的人员转制过渡(ppt-55页)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

改革中的人员(rényuán)转制过渡
            2004年12月17日
第一页，共54页。
今天介绍的主要(zhǔyào)内容
一、制度创新与人员转制过渡 二、人员过渡的范围三、人员过渡的方式 四、人员过渡工作的程序 五、人员过渡的有关(yǒuguān)规那么和要求 六、人员分流安置等相关政策 七、有关(yǒuguān)问题处理
第二页，共54页。
一、制度创新(chuàngxīn)与人员转制过渡〔1〕
改革是在现行制度上的创新和完善 改革后的新制度与现有(xiàn yǒu)制度有紧密的联系，许多旧制度是新制度产生的根底和雏形。在转换的过程中，应立足于让新制度先入轨运行，再逐步完善。
第三页，共54页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：ppt 制度创新 问题处理 新制度 NYU