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建设一支高素质的职工队伍之我见
　 　 　  　　  　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　  　  　　 　 　 　 　 [文秘网站的龙头＿___理论文章:/aｒticlｅ/hbｔh/sxxｘ/Indｅｘ。html]
　 党的十六大报告强调指出：“加强职业教育和培训,形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，全面推进素质教育，造就数以亿的的高素质劳动者。”笔者就结合安溪煤矸石电厂实际,围绕如何 打造一支高素质的职工队伍进行调查分析,针对其现状及对策，谈谈一些个人的切身体会和建议. 一、 职工队伍技能素质的现状分析“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。”随着知识经济时代的到来,市场经济的激烈竞争,导致知识更新的速度不断加快，只有单一技能的职工极易被淘汰.为此美国人平均5年就得更换一次工作，他们一边忙于工作，一边忙于自我“充电”，在不断的竞争中实现自我的真正价值。　安溪煤矸石电厂由于刚建成，人员绝大部分是外召，素质参差不齐,具有电厂工作经验的职工不多，大部分职工是中专毕业经过短暂的实习后直接到岗位，没有实战经验,工作中常会发生 ...

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关键词：高素质 现状及对策 HTML 参差不齐 工作经验