酒店营销部规章制度

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营销部职位说明书
1.营销部经理
1.1岗位名称：营销部经理
1.2直接上司：总经理、副总经理
1.3管理对象：营销部员工
1.4岗位提要：全面负责酒店的营销管理的各项工作
1.5素质要求：
1.5.1
基本素质：有较强的事业心，热爱本职工作，善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善、有礼貌，对业务精益求精，性格外向，机警灵活，工作勤奋。
1.5.2
自然条件：有良好的体质和心理素质，外表端庄，大方，气质高雅，男女不限。
1.5.3
文化程度：具有大专以上学历。
1.5.4
语言能力：要有流利的普通话水平。
1.5.5
工作经验：在同等星级以上酒店中二年以上工作经验，熟悉营销部门的职责和工作程序。
1.5.6
特殊要求：熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。
1.6具体职责：
1.6.1
向总经理负责，主持部门的日常工作，管理好全体人员。
1.6.2
在总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和公关宣传工作。
1.6.3
及时掌握旅游市场动态，定期分析客源市场和发展趋势，了解市场需求情况。
1.6.4
经常走访客户，征求客户意见，掌握客户需求，建立客户档案，与协议客户建立 ...

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关键词：规章制度 章制度 营销部 职位说明书 工作经验