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财经活页
2021
年第12期(总第156期)
辽宁省财政科学研究所
辽宁省财 政 学 会
2010年6月25日
本期主题：
劳资矛盾
[按]近日，位于广东省佛山市的本田汽车零部件制造
数百名员工因对工资和福利不满持续停工，成为社会舆论关注的一个热点。与此同时，在其他一些地方也出现了因劳资冲突引发的工人上街堵路甚至围堵政府办公场所等极端行为。
劳动与资本的对峙，已经成为中国社会一个重要的现实。经过近30年的改革，劳资关系已经完全形成一个矛盾的对立统一体，劳动与资本已经从
方案经济时代的温情脉脉和一元化领导，演变成两个对立不同的利益群体。他们之间的关系已经明朗化，并开始走向法制化。改革30年来，利益越来越多地向政府部门和资本群体倾斜，劳动群体的收入一直被压低到极点，如果不尽快加以调整，我国已经形成的这种大的分配格局便可能固化，习惯化。由此导致的后果将是，一旦物价有一点上涨，便会导致工人罢工一类的社会不安定因素。这是因为，当前的工资水平已经低到工人群体没有一点承受能力的程度了。稍有风吹草动，罢工等行为便会出现。因此，现在已经到了非调整收入结构不可的时候了。
这些频繁发生的劳资冲突，
也昭示 ...
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