考勤制度及员工行为规范

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一、考勤制度
1、考勤管理原则
1.1职能部门员工及业务部门内勤员工须严格按照工作时间进行考勤；
1.2业务人员则可以有一定
弹性工作时间，但其工作安排须提前得到直接上级
核准；1.3员工违反考勤纪律按
企业有关规定处理。
2.1工作时间
2.1.1
企业实行每周五天工作制，周一至周五正常工作时间为每天上午
08:30 --- 12:00
，下午14:00 --- 17:00
（周五提前半小时下班）；
2.1.2
正常上下班员工须在每天上午
08:30
前、中午
12:30 --- 14:00
期间、下午
17:00
后通过企业门禁系统刷卡三次，刷卡记录将作为员工
考勤记录；
2.1.3
因工作关系未能正常上下班
员工，须提前得到直接上级
许可，并在
抵达和离开企业时刷卡以作记录；
2.1.4
企业不容许他人代为刷卡，如有发现，当事双方将受到
企业纪律处分。
2.2迟到、早退、旷工
2.2.1
迟到超过
30分钟，当月迟
届时间合计超过8小时，按旷工处理；
2.2.2
员工无特殊原因未请假、或请假未获
同意而未上班，一律视为旷工。职工无
合法理由常常旷工，持续旷工时间超过
15天，或者 ...

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关键词：行为规范 工作时间 管理原则 门禁系统 工作安排