第十三章领导方式及其理论

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第十三章领导与领导者
教学环节1：引
进咨询题，进进情景背景资料：骂人不是领导艺术
——从闽南老总风格讲开往教学环节2：知识点及业务、实务技能要点
教学环节3：相关知识扩展
背景资料：优秀的领导者应具备哪些
素养教学环节
1：引进咨询题，进进情景背景资料：
骂人不是领导艺术
——从泉州地点老总风格讲开往资料来源：
新浪博客，
2006-08-31
，要害词：领导；领导风格；领导艺术；
泉州某服装企业生产车间，
老总正当着工人的面大声指责他们的主管小黄。原来，
老总这天心血来潮到车间检查工作，结果
瞧到车间的走廊上掉了
很多边角料，还有一名工人正在打瞌睡。他
因此勃然大怒，当场就把小黄
喊来骂了一通，弄得小黄脸上
非常难瞧。事后，该服装企业厂长林先生对记者埋怨
讲：“事实上，像这种事
老总记在内心，背后跟我
讲一声就能够了，当着那么多工人的面骂
治理人员，喊治理人员以后还
如何往管不人？〞林先生讲，当老总也要当得有艺术，
比方自己的老总，他这么做只会让那位主管与厂长背地里联合起来骂
老总；相反的，
假设老总事后再往讲厂长，那么厂长就会
往骂车间主任，
如此，大伙儿不是更尊敬
老总吗？“有 ...

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关键词：领导方式 领导艺术 服装企业 领导风格 心血来潮