品质部管理规章制度

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品质部规章制度
（试运行）
一、目的:
为了规范管理质量部员工及管理人员的工作行为，维持良好的生产秩序，建立团结、高效的员工队伍，树立良好的团队精神和企业形象，特制定本制度。
二、适用范围
品质部各级管理人员及全体员工。自批准之日起生效。
三、职责
总 经 理——负责对本制度的批准及争争议问题的最终裁决
品管部经理—-负责对本制度的制定、修改及实施监督。
品管部主管—-负责对本车间范围所有人员的培训及监督执行。
品管部各员工——负责执行本制度。
四、制度内容
1、早上
上班必须提前10分钟到车间
（不定期开
早会），由主管
以上主持(特殊情况除外）
,会议内容为：总结昨日生产情况
及遇到的问题
，布置当日工作计划及注意事项,
品质部所有员工必须准时参加，否则按迟到处理.
2、旷工按天数双倍扣罚全额工资，连续旷工3天,按自动离职处理。
3、员工进入厂区需要佩戴工牌、穿着工作服，一次不穿者罚款5元，二次不穿者罚款10元，以此累加,情节严重不听从管教者自行离职。
4、上班时间内未经
领导批准不得擅自离岗，违者处以10
-20元罚款。
5、请假需要提前一天提出（特殊情况除外），
必须填写《请假 ...

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关键词：规章制度 章制度 管理人员 生产情况 情节严重