楼主: fsaasdfs~
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fsaasdfs~ 发表于 2025-3-20 16:03:40 |AI写论文

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中层管理者发展培训
培训讲师:谭小芳
培训时间:
2天培训地点:客户自定
培训对象:
中高层干部及公司各部门主管.
培训目标:
1、掌握部门绩效管理的方法;
2、与上下级单位的沟通和公关;
3、清楚认知中层管理者的角色定位;
4、培养、加强中层干部的执行能力;
5、上下沟通、上传下达、信息沟通的基本素质;
6、掌握与上司、同级及下属沟通的方法与技巧;
7、掌握中层干部应具备的综合素质及领导艺术的修炼。
培训背景:
为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!
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长久以来,我们一直希望能够有一套适合中国企业的管理课程,可是不管是由管理观念最先进的欧洲、美国甚或是日本,所引进的培训课程,或多或少都会有不服水土的现象产生,而到底适合中国企业的管理培训课程在哪里?本套(
Management Training Program
)起源于美国。为帮助更多企业快速发展,美国企业管理研究机构与当时全球企业前
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