楼主: fsaasdfs~
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[学习资料] 员工五分钟励志演讲稿 [推广有奖]

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fsaasdfs~ 发表于 2025-3-20 16:45:55 |AI写论文

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员工五分钟励志演讲稿
我演讲稿频道为大家整理的《员工五分钟励志演讲稿》,希望大家喜欢。
内容请参考以下链接:
国旗下演讲稿升学宴致辞教师节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿领导致辞
体验决定深度,知识决定广度。你的人生是什么呢?
我有个有趣的观察,外企公司多的是255岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力充沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?
从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活 ...
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