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模块五 求职材料与应聘技巧
第三讲  面试
内容回顾
1、求职简历；2、求职礼仪（仪容仪表、行为举止、言语交谈等）；3、各类笔试的应试方式（外企、国企、民企、公务员、考研）。4、面试的类型（一对一、一对多、多对多、无领导小组讨论等）
一、面试的步骤和技巧
面试的时间：面试一般都是有组织有系统的。一般分为五个阶段：热身阶段-查明背景资料阶段-进入正题阶段-评审应试者是否适合阶段-讨论聘用条件阶段
面 试

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