部门经理个人转正述职报告
管理者错位,想要做决断
;决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策——要什么样的结果,达到什么样的目的。下面的是分享的与部门经理个人转正述职报告有关的文章,欢迎继续访问
!在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后,我有幸于
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年1月1日,加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理,负责月星家居广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月,无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀
;公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神
;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
一、试用期工作总结
1、熟悉月星家居企业文化经历在月星
家居的这段时间,使我更了解企业的文化纲要。核心价值:服务理念:
我对月星家居企业文化的认识、认知、认同,不是书本,而是日常生活中的点点滴滴。我在用心感受着月星人做人的真诚、与人为善
;做事的认真态度、对完美的不懈追求。
月星家居在注重意细节、最求完美的基础上,还有计划、有针对性的组织培训,对我们专业技术 ...


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