做个有温度的园长—园长个人述职报告
做个有温度的园长—园长个人述职报告
2018
年已悄然离去,我们欢喜迎来新年的同时,十分有必要回望一年来走过的路。就个人而言,以使自我不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。对于幼儿园也是如此。本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区幼教中心工作思路和中心校指导思想,结合幼儿园自身的办园理念,逐步落实规范管理,促进师幼发展,努力提供优质的保育保教质量,不断提升幼儿园的办园水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度的工作回报如下:
一、管理理念方面:以教师为本,树人才观念
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的进取参与,再完美的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。
我觉得每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。所以在今年教师节那天,我们幼儿园特意举行了活动,让所有的孩子知道教师节,我为每位老师准备了一束鲜花,让孩子们给自己的老师
献上,有好几 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







