面试中,2分钟的自我介绍,
怎么样才能多快好省地
熟悉一个人。
自我介绍是面试中的一项“例牌
〞活动,时刻往往也不长,2分钟到5分钟不等,
许多时候,在实际的
聘请过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已,未得到应有到重视。然而,实际上,
假如面试考官能够
专心,那么是
能够在应聘者的自我介绍中
发觉更多的有价值的内容的。至少我们
能够从以下几个方面给予考虑:
一.听他
讲了什么?自我介绍中的内容分析
1.工作vs生活
一个人在介绍自我的时候,所选择的内容
可不能是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的
咨询题,选择什么内容来介绍自己应聘者有
非常大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人
那么会选择工作之外的内容,
比方个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?
关于前一种人,或者
能够认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人;或者也
讲明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。
所以,关于工作相关内容,每个人都会有一些
讲明,毕竟是来面试
寻工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在 ...


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