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第讲全景视角下的绩效薪1
课程体系设计
第一讲 全景下的绩效与薪酬解析第二讲 绩效理论与绩效管理第三讲 绩效管理技术第四讲 绩效管理案例分析第五讲 薪酬激励机制第六讲 薪酬设计第七讲 薪酬管理控制第八讲 薪酬案例分析课程论文
课程形式及要求
内容讲解、案例分析、主题研究理论  前沿 操作两个案例分析作业＋课程论文阅读、思考、交流、融合课程目标：2W1H

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关键词：绩效管理案例 案例分析 绩效管理 课程论文 激励机制