保安外包和公司管理的利弊分析

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保安外包和
公司管理的利弊分析
保安外包主要
优势：1、专业的保安公司必须在属地派出所和公安局登记备案，用人安全是有保证
。（公司招聘的保安员也需要在公安局备案和查底，因此本项目差别不大。）
2、专业的保安公司对保安员会进行训练和一些安全、消防等知识培训，
在身体素质或其它技能方面或许优于
公司招聘的保安队伍。另外在安全防护上从理论层面来看他们
相对更专业些。（现在有些保安公司对于保安培训不规范——培训内容少、时间短。）
3、球场区域的安全问题是管理难点，
人员安全事故、
被盗、外来人员进入场地的
情况屡有发生。如果聘请专业保安公司，
与保安公司签订
安全协议，明确
事故、被盗的赔偿协议,保安员不论出现任何大小责任事故,全由保安公司负责.这样的话，即使有任何问题，你都可以让保安公司解决，不愿意的就从每月的外包费用里来解决
。秩序责任及安全风险得到转移，减轻
公司的负担和风险4、保安人员属于流动
量较大的岗位之一，聘请保安公司不必担心因招聘不及时出现的空岗情况
。（现公司招聘的保安员
本地人员较多，队伍比较稳定。）
5、如果保安外包出去，能逐步降低公司的人力成本。
保安外包
弊端也很明显 ...

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关键词：公司管理 保安公司 公司招聘 安全问题 安全风险