楼主: 心难平
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[学术治理与讨论] 浙大百万心平奖教金候选人全是官(巧合乎)   [推广有奖]

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yize2073 发表于 2012-5-21 07:04:25
官啊~钱啊~
非淡泊无以明志;非宁静无以致远

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阳民周刊002 发表于 2012-5-21 07:17:16
段校友的钱打了水漂...
欢迎报考2021年阳民博士研究生,尤其欢迎海外优秀硕士生报考阳民留学博士研究生(可提前1年攻博)......
横向课题是安身之命,纵向课题是立命之本,教书育人则是固本之源......

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davil2000 发表于 2012-5-21 07:30:37
国内的学术圈子已经腐败透顶了!
R是万能的,SAS是不可战胜的!

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lxmuoi 发表于 2012-5-21 07:33:51
正常,我们这曾经评出来的最受学生欢迎的老师也是二级院的院长和书记

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zhxq716 发表于 2012-5-21 07:33:53
现在向钱看的社会里,这太正常不过的事情了.利益太大,符合经济人假设.所以,没有大惊小怪的,如果不出现领导的影子,反而说明不太正常了

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lk1966mail 发表于 2012-5-21 07:35:04
这个奖金不少啊

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xiaoyuanxiao 发表于 2012-5-21 07:37:21
不正常的正常

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liujunfeng521 在职认证  发表于 2012-5-21 07:40:39
在官本位的环境中,这种事情“正常”

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泥人坊 在职认证  发表于 2012-5-21 07:45:40
2012年心平奖教金评选条件  
一、从事教学工作10年以上且在浙江大学工作5年以上的教师(含班主任、德育导师及辅导员)。学校领导不参选。
二、忠诚教育事业,有优良的职业道德,强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,受到广大师生的敬重和信赖,没有教学事故。
三、同时具备下列条件之一:
1.长期工作在教学第一线,专业水平高、教学工作量大、教学效果好,深受广大学生爱戴,得到同行普遍认可;
2.有较高的学术造诣,教学水平高、教学评价优,深受广大学生推崇和喜爱;
3.长期工作在学生思想教育第一线,积极为学生排忧解难,引导学生健康成长成才,在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面有感人的事迹,具有先进典型的示范和引领作用,深受广大学生欢迎和爱戴。

从上述条件来看,反映了袁部长重视教学教育的基本思路,重在奖励教学,只是不知道这些候选人上过课吗?每年上过几次课?是否可以把“一线教师”用某个水平的教学工作量来限定下啊?否则,那些领导们上过几节课甚至做个报告讲个话都被当成教学,真正的一线教师也就无话可说了哈

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经济资源 发表于 2012-5-21 07:58:58
一百万,也值得领导们伸手了

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