请大家讨论一下高校教师招聘(应设)的标准！

确实应该设置一些条件，但是如果又以。。。×篇，。。。项目多少，就陷入另外一个怪圈了

科研和教学，其相关性是一个永远纠缠不清的话题。
有人宣称“没有好的科研就没有好的教学”，有人认为“有好的科研不等于有好的教学”。
大学有科研和教学两项职责，是招聘既能科研又能教学的全才，还是科研的归科研、教学的归教学？
抑或是因为“教学”难以评价，所以才用科研来考核教学？

看不懂一些人的逻辑，更看不到建设性的意见。

看到楼主这样的标准，我很惭愧啊。自己读博期间正式刊物（就是有刊号那种）只跟导师一起发了一篇（导师第一），但能进一个二本。没有任何关系，自己往招聘单位投简历的。

口才和表达很重要，

每一处的标准都不好拿捏，SCI的标准合理吗？要是他不合理的话，以此为标准就更不合理了