2015农业银行校园招聘行测试题-案例分析

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2015农业银行校园招聘行测试题-案例分析
中公教育上海分校（
）制作微信：shyhks
单项选择题：共5题。
1、观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是()
A、以亲报胜　　　　B、以廉取胜
C、以质取胜　　　　D、以量取胜
2、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是()
A、长度、深度和宽度　　　　　　B、宽度、深度和高度
C、长度、宽度和关联度　　　　　D、关联度、宽度和深度
3、如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么()
A、其余部分 仍然有效
B、其余部分也无效
C、其余部分需经确认后有效
D、其余部分需经确认后部分有效
4、劳动合同是()双务书面合同。
A、诺成性的、有偿的　　　　　B、实践性的、有偿的
C、实践性的、无偿的　　　　　D、诺成性的、无偿的
5、根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力强度的劳动。
A、第一极　　　　　　 B、第二级
C、第三级　　　　　　　　D、第四级
案例分析题(根据下列材料，回答6-10题)
(一)某公司生产彩电、冰箱和空调3大类产品，彩电有20种型号，冰箱有15种型号，空调有1 ...

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关键词：银行校园招聘 农业银行 校园招聘 案例分析 校园招