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在当今竞争激烈的时代，人才引进已然成为城市实现飞跃式发展的关键引擎。各地政府纷纷出台人才引进政策，这不仅彰显其发展战略，更对城市未来的经济走向和创新格局产生深远影响。
我们精心整理了2005-2024年间全国300个地级市的政府工作报告，通过对政策倾向、引进类型、引进服务、引进方式等关键内容的深入挖掘，以严谨的数据统计，为您呈现最具价值的人才引进强度测算数据，助力学术研究与城市发展战略规划。
一、数据亮点速览
• 覆盖年份：2005 - 2024年，长达20年的时间跨度，精准捕捉城市人才引进政策的动态变迁。
• 地域范围：聚焦全国地级市，全面反映不同地区人才引进策略的差异与共性。
• 数据形式：以面板数据呈现，多维度展示人才引进强度的变化趋势，为分析提供丰富视角。
• 数据出处：源自MK，权威可靠，为您的研究提供坚实的数据基石。
• 版本详情：包含基准回归和稳健性检验两个版本，满足不同研究深度的需求，确保研究结论的准确性和可靠性。
二、测算方式
人才引进强度并非简单的统计，而是通过科学严谨的计算方式得出：人才引进强度 = 加权关键词数 / 报告总词数。
我们对不同关键词赋予差异化权重：“深化、深入、大力、确保、扎实”等关键词，因其对人才引进政策推动作用显著，权重设为1.5；“进一步、继续、持续扩大”等关键词，权重则设定为1.2。通过对所有关键词加权频数的精确加总，最终得出极具研究价值的加权关键词数，使测算结果更能真实反映人才引进政策的实施强度。
三、参考文献索引
本数据的整理与分析参考了权威学术成果，为您的研究提供坚实的理论支撑：
陈曦, 吴英巨, 朱建华. 新质生产力视角下地方人才引进与全要素生产率[J]. 经济管理, 2024, 46(12): 104-120.
省份 城市 年份 总词数 政策倾向 引进类型 引进服务 引进方式 加权关键词数 人才引进强度
提供两个版本：
基准回归版本.xlsx
稳健性检验版本.xlsx
全国各地级市城市人才引进强度测算数据2005-2024政府工作报告词频统计引进类型服务方式.zip
(495.84 KB, 需要: RMB 39 元)
京公网安备 11010802022788号
