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胜任力素质提炼与过程解码
1
100009000800070006000500040003000200010000
2005年
2006年
2009年
2010年
2012年
5亿
10亿
38亿
100亿
2005
2006
2008        2009
300亿
2012        2018
12亿        13.5亿
2007
公司使命：让每一位精英人士尽享酷派一体化终端 的美好体验未来愿景：成为全球无线数据一体化终端的领导者 近期目标：三年实现100亿
组织现状：“人”跟不上“业务”的痛！基于公司发展战略和业绩快速提升的需求，急需高效的人才筛选和发展机制，以发 现、培育并激励“足够、合适、共同发展”的人才，是支撑业务快速发展的关键。业绩增长        干部及员工增长需求
差距（数量和质量）
项目出发点回顾
项目总体思路及关键里程碑
        表示关键里程碑       
岗位分类分 层及职业生 涯规划构建素 质模型构建人 才评鉴 中心精准选 才应用
加速人 才发展

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关键词：Hay 模型构建 发展战略 快速提升 公司发展

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