知识管理与创新
—以公务福利为例
蔡祈贤摘要在人类文明
开展过程中,知识始终是一不可或缺的要素,尤其在知识经济时代,知识更独领风骚,俨然代表一种财富与竞争力,是促进经济
开展的主要动力。为迎应知识爆增、全球化与信息革命的冲击,知识需要妥适的管理,经由良善的管理策略,使各种有用的知识能有系统的选取、储存、分享,而其终极目的,
那么在便利的运用与创新。因此,知识管理与创新是新世纪组织最重要的竞争源泉。住福会于
93年5月成立知识社群,在团队的合作努力下,已建构完成公务福利知识管理系统,内含
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个知识对象,形成一个丰富且便捷运用的知识平台。同时再经由持续的建置更新与鼓舞同仁点阅应用,一年来已创新多项福利措施,计有低率的优惠贷款、多元的协助
效劳、优利的住宅辅购、生动的文康活动、活力的休闲旅游等。对提升公务同仁的福利
效劳与增益福祉,助益甚大,此系不增加政府财政负担之原
那么,使公教员工享受更多、更精致福利的有效作为。
壹、知识经济时代
知识〔knowledge
〕系指人类透过认知或思考过程,而获得一切有用的有形或无形的事物。千百年来,人类文明不断进化,知识亦不停的积累。挽近以来由于科 ...


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