XX公司选人用人自查报告

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XX公司
选人用人自查报告
福建分公司人资部：
根据公司《关于开展2018年
选人用人检查工作的通知》（股人函字
[2018]
XX号和分公司《转发公司关于开展
2018年
选人用人检查工作的通知》（
福建人函字[2018
]XX号的要求，
XX公司
高度重视此项工作，
认真组织开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：
干部管理和监督方面制度的建立健全情况
XX公司
在中层干部管理方面严格按照集团公司、公司、
分公司相关制度要求，2011年
制定了《中层
干部管理细则》。
并根据上级公司最新的要求和
XX公司
的实际情况适时进行了修订，历次修订均经党委会讨论通过后由党委发文印发。
最近三年分别于2016年
XX月XX日、2017年
XX月XX日进行了修订。近
期XX公司
正在进行制度建设
，准备重新修订《中层干部管理细则》
。二、干部编制与实际配备情况
根据公司《关于华能
(罗源)港务有限公司机构设置
及定员定编
方案的请示》（华能罗
港人[2017
]XX号）收悉。
XX公司
中层干部职数为
10人，目前实际
人数为10人，
符合公司定员要求。
三、2015年以来提拔任用干部程序履行情 ...

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关键词：干部管理 中层干部 集团公司 机构设置 制度建设