出纳工作组织机构的设置
一、设置原则
1、根据本单位会计业务的需要设置。《会计岗位工作规范》第十一条规定:
“各 单位应当根据会计业务需要设置工作岗位。”一个单位如何设置出纳岗位,
取决于该 单位所属的行业的性质、自身的经营规模、业务量大小,以及怎样有
利于会计核算和 管理的要求。
2、符合内部控制制度的要求,钱账分管是对设置出纳岗位实施内部控制的基
本要 求。钱账分管就是管账(总账)的会计人员不得同时兼管出纳工作;而管
钱的出纳人 员不得兼管收入、费用、债权债务账簿和会计档案工作。做到钱账
分管、责任明确。
3、有利于对本单位货币资金业务监督。出纳工作是为本单位的经活动服务,
管好 单位的货币资产;同时利用出纳的特殊手段对本单位涉及货币资产的经济
活动进行监 督,只有发挥出纳人员的监督职能,才能使货币资产得以有效的利
用。一方面发挥其 效用;另一方面有助于防止违法乱纪行为。
4、有利于建立岗位责任制。出纳岗位涉及到现金、银行存款等货币资产的收
入、 支出的核算与保管。而这些工作与整个单位的经济效益、职工的个人利益
有极大的关 系。因此,各单位应该建立出纳人员岗 ...


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