店铺员工劳动合同

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店铺员工劳动合同
店铺员工劳动合同 1
第一条合同期限
(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
(2)合同期满，经甲乙双方协商同意后办理续签合同手续。
第二条工作岗位
甲方聘请乙方为，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按时按质按量完成工作任
务。
(1)甲方根据国家有关规定和经营状况实行等级工资(岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖
+考核奖)制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月 15 日以人民
币的形式支
付乙方的工资报酬。
(2)甲方执行岗位工资等级制度，该职位的岗位工资为元/月，绩效工资元，满勤奖元，考
核奖元，社会保险(集体承担部分)约元，合计元。乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中
表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
(3)甲方根据乙方的工作表现和职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方
的经济、效益等方面做出特别贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间
(1)甲方根据国家相关法律规定，并结合企业的特点和需要，合理安排乙方的工作时间和休息时
间，乙方需服从甲方的安排。如超出规 ...

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关键词：劳动合同 绩效工资 劳动时间 等级制度 社会保险