职业经理人的自我管理

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职业经理人的自我管理
职业经理人作为一个极为重要的角色，一直以来在管理领域都占据
着举足轻重的位置，如何做好一个职业经理人，，下面我们一起来学习
学习!
   1 理性态度对待工作
   认识理性是在西蒙的决策理论中感受到的，在西蒙的理论中，他
提出来管理人的有限理性，西蒙认为现实生活中作为管理者或决策者的
人是介于完全理性与非理性之间的有限理性的管理人。管理人的价值取
向和目标往往是多元的，不仅受到多方面因素的制约，而且处于变动之
中乃至彼此矛盾状态;管理人的知识、信息、经验和能力都是有限的，
他不可能也不期望达到绝对的最优解，而只以找到满意解为满足。在实
际决策中，有限理性表现为：决策者无法寻找到全部备选方案，也无法
完全预测全部备选方案的后果，还不具有一套明确的、完全一致的偏好
体系，以使它能在多种多样的决策环境中选择最优的决策方案。西蒙的
管理理论关注的焦点，正是人的社会行为的理性方面与非理性方面的界
限，它是关于意识理性和有限理性的一种独特理论──是关于那些因缺
乏寻找最优的才智而转向寻求满意的人类行为的理论。
   理性是指人在正常思维状态下时为了获得预期结果，有自信与勇 ...

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关键词：职业经理人 自我管理 职业经理 经理人 有限理性