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学生评优选模方案
一、指导思想
以科学发展观为指导坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则对学校教职工的德能勤绩廉等方面的情况进行实事求是的考核和评价做到科学组织、客观评价准确合理地确定考核等次激发学校教职员工的活力和创先争优意识最大限度地调动全体教职员工的工作积极性
二、考核范围和对象
紫坊九年制学校在编专业技术人员、管理人员和工勤技能人员
三、考核的基本原则
绩效考核与群众考核相结合；定性考核与定量考核相结合；客观公正、民主公开、注重实绩
四、考核内容和等次
考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核工作实绩
德：主要考核政治思想、社会公德表现和职业道德表现；
能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥业务技术提高和知识更新情况；
勤：主要考核工作态度和遵守工作纪律情况；
绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率取得成果的水平以及社会效益和经济效益
;廉：主要考核奉公守法、廉洁自律等情况
考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次
各等次的基本标准是
：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度廉洁奉公精通业务工作 ...

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关键词：专业技术人员 科学发展观 工作积极性 教职员工 工作纪律