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竞优特征的群识别方法及其应用
总结人类的发展历程不难发现：当人们积极探索并利用事物演变规律时,社会就会发展,人类就会进步。因而,竞优思想主张人们应竞相探索和利用事物的演变规律,在其社会及组织中展示自己的优良。按照竞优思想,决策者应从最大程度地认可行为主体价值的角度来识别其竞优特征,以此来促进行为主体踊跃开展竞优活动。目前识别行为特征主要采用定性分析法,该类方法得到的结论常常因人而异,不易统一,难以达成共识。
从广义来说,很多评价方法都附带有识别行为特征的功能,但是,由于评价方法的出发点不是行为特征识别,所以得到的识别结果可能不够细致、具体,难以达到分析特征的目标。而专门针对行为特征识别的定量方法较少,常见的有统计分析法,但该类方法得到的结果缺少对特征产生过程及影响程度的分析和刻画,导致遗失了大量有用的信息；并且,由于事物的复杂性,常常采用多指标、多层次的评价体系来描述事物,而对于这类问题,通过现有的统计方法来获得行为特征将面临较大的困难。为此,本文以竞优特征为切入点,以定量的行为特征群识别方法为中心,开展以下主要研究工作：(1)从理论层面,构建竞优特征群识别方法的研究框架依据竞优思想, ...

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关键词：识别方法 评价方法 演变规律 行为主体 统计方法