服装店长
7月工作小结
服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用
。对于一个经济效益好的服装零售店来说
,一是要有一个专业的管理者
;二是要有良好的专业知识做后盾
;三是要有一套良好的管理制度
。用心去观察
,用心去与顾客交流
,你就可以做好
。 具体归纳为以下几点
1、认真贯彻公司的经营方针
,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工
,起好承上启下的桥梁作用
。 2、做好员工的思想工作
,团结好店内员工
,充分调动和发挥员工的积极性
,了解每一位员工的优点所在
,并发挥其特长
,做到量才适用
。增强本店的凝聚力
,使之成为一个团结的集体
。 3、通过各种渠道了解同业信息
,了解顾客的购物心理
,做到知己知彼
,心中有数
,有的放矢
,使我们的工作更具针对性
,从而避免因此而带来的不必要的损失
。 4、以身作则
,做员工的表帅
。不断的向员工灌输企业文化
,教育员工有全局意识
,做事情要从公司整体利益出发
。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客
。发挥所有员工的主动性和创作性
,使员工从被动的
“让我干”到积极的
“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购 ...


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