考勤及休假制度

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重庆*****
商贸有限公司
考勤及休假制度
（试行）
总则：目的：为维护员工合法权益，保证公司正常的
工作秩序，
增强员工凝聚力，提高工作效率，
结合本公司实际情况，特制订本制度。
本制度主要包括考勤制度和休假制度。
公司员工上班期间应严格执行考勤制度。
考勤制度：
公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
作息时间
原则上每周工作
五天，如遇公司急需出货，则可根据实际情况安排周六上班。
上班时间：每天09:00-17:00
在正常工作时间外，根据工作需要有加班的，需提前填写加班申请表交至行政部，主管签字认可后，计入加班，事后进行补休。
公司集中大批量加工货品时，员工晚上加班(3小时/天)，如连续加班3天
(含)计补休半天；如连续加班3-6天计补休1天。补休可优先抵事假。
每个部门按天计算补休
只允许休1人。
考勤公司采用
指纹打卡
方式记录员工出勤情况。
迟到早退：
员工均须按时上、下班。工作时间开始
5分钟以后到岗者视为迟到；工作时间提前
5分钟以上下班者视为早退。
旷工未经请假
或请假未经批准
擅离岗位者视为旷工
；上午10点以后 ...

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关键词：工作时间 实际情况 合法权益 作息时间 工作岗位