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销售部组织架构与绩效考核方案
（试行版）
目录TOC \t "标题 1, 1,标题 2, 2"
（一）考核目的
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2（二）考核对象
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2（四）考核周期
PAGEREF _Toc2 \h
2（一）销售总监（基本工资6000元/月）有责任底薪
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3（一）智慧助理（试用期基本工资1100元/月、转正后1300元/月）
PAGEREF _Toc4 \h
5（二）一星智慧助理（工资1800元/月）有责任底薪
PAGEREF _Toc5 \h
5（三）二星智慧助理（工资2500 元/月）有责任底薪
PAGEREF _Toc6 \h
6（四）三星智慧助理（见习经理级）（工资3500元/月）有责任底薪
PAGEREF _Toc7 \h
6（五）四星智慧助理（工资6000元/月）有责任底薪
PAGEREF _Toc8 \h
7（六）五星智慧助理（工资10000元/月）有责任底薪
PAGEREF _Toc9 \h
8附表1 工作行为评分表（参考）
PAGEREF _Toc10 \h
10附表2销售人员工作周报表
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