2015年5月三级人力资源管理师试题及参考答案

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2015
年5月职业：企业人力资源管理
师国家职业资格
三级卷册一：理论知识
第二部份 理论知识
（第26-125题，共100道题，满分为100分）
一.单项选择题
（26-85题，分题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
（ ）
A.利润最大化B.效率最大化C.效用
最大化　
D.差额最大化
27.劳动力市场的客体是
（ ）
A 社会劳动力资源B.劳动者的劳动力C 劳动力的所有者D使用劳动者的企业
28.劳动法的基本原则直接决定了
（ ）
的性质A 劳动法律B 劳动法律制度C 劳动法律事件D 劳动法律关系
29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力
A 劳动法律B 宪法　C 国务院劳动行政法规D 劳动规章
30.企业战略的实质是实现外部环境，
（ ）
和战略目标三者之前的动态平衡
A 企业实力B 管理水平　C 经营环境D 市场环境
31.企业的进入战略不包括
（ ）
A 合资战略B 内部创业战略C 购并战略D 发展创新战略
32.消费都市场是指所有为了（　　）而购买商品或服务的个 ...

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关键词：三级人力资源管理师 人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 参考答案