楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 2015年宁夏回族自治区支付薪酬时是如何平衡个人绩效和团队绩效最新考试试题库 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2025-5-29 11:50:37 |AI写论文

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1、[多选题]材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是
(  )。  A.推荐信B.调查问卷
C.工作报告
D.背景调查
E.履历分析
  【参考答案】:
A,D,E
  【参考解析】:材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。
2、[多选题]根据《中国注册会计师协会会
员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是
(  )。  A.训诫  B.行业内通报批评
  C.公开谴责
  D.取消其执业资格
  【参考答案】:
A,B,C
  【参考解析】:根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。
3、[单选题]目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和
(  )。  A.工会制度
  B.平等协商制度
  ...
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