东北财经大学2021年9月《薪酬管理》作业考核试题及答案参考4

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东北财经大学2021年9月《薪酬管理》作业考核试题及答案参考
1.前置股是指以后按规定条件可转为普通股的一种特殊股票。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
2.企业在月末根据规定的比例计算应付福利费，应根据不同部门计入相应的成本费用。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
3.在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况一般应采取( )。
A.按照新的方案执行
B.维持现有工资水平不降
C.折中的办法
D.和员工沟通执行新的标准
参考答案：A
4.薪酬调查的方式包括( )。
A.企业之间相互调查
B.通信调查
C.委托中介机构调查
D.调查问卷
E.采集社会公开信息
参考答案：ABCDE
5.申请办理社会保险登记应所需的证件有( )。
A.企业持企业法人营业执照
B.社会团体持社会团体法人登记证
C.国家机关持单位行政介绍信
D.国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(原件及复印件)
参考答案：ABCD
6.企业一般给销售人员实行的是( )。
A.计件工资制
B.能力工资制
C.职务工资制
D.绩效工资制
参考答案：D
7.以下( ) ...

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关键词：东北财经大学 薪酬管理 财经大学 东北财经 参考答案