内训协议方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

随着企业发展的需要，越来越多的公司开始注重员工的培训和发展。内训作为企业内部培训的主要形式，越来越受到企业的重视。为了更好地进行内部培训，在企业内部建立一套完整、可行的内训协议方案是非常必要的。
制定内训协议方案的目的是为了更好地推进内部培训工作，提高员工的素质和水平，进一步提升企业的整体竞争力。同时，为了保证内训工作的高效性和可持续性，一个完善的内训协议方案对于企业的长远发展也是非常重要的。
内训协议的定义
内训协议是指企业与培训机构或内部培训机构之间达成的一种合作协议，明确了培训的目的、内容、方式、时间、费用等相关事宜。
内训协议方案的建立
内训协议的建立需要从以下几个方面考虑：
明确培训目标：制定培训目标是内训协议方案的核心，只有明确的培训目标才能保证培训活动针对性强、效果好。
确定培训内容：根据培训目标选择相应的培训内容，确保培训活动实现全面提升员工素质的目的。
约定培训方式：根据培训内容选择相应的培训方式，包括面授、在线学习、视频教学等多种方式，确保培训活动的灵活性和多样性。
确定培训时间：根据培训内容和方式确定培训时间，保证培训时间合理、充足。
规定培训费用：明确培训费用， ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：内部培训 培训机构 全面提升 企业发展 视频教学