人力资源管理第一次作业

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人力资源管理第一次作业
工作分析收集信息的方法有:利用资料、工作问卷、采访法、观察法等。下列属于观察法的是：
选择一项
：a。听取工作者的陈述;
b.编写问题调查表；
c。通过人事档案分析；
d。记录工作者的语言行为；
学习、教育、培训三者有一定联系，但又有很大区别，试指出下列属于培训的是：
选择一项
：a.后天获得知识的过程；
b。一个组织采取的促进内部成员学习的正式步骤，目的是改善成员行为,增进其绩效，更好地实现组织目标；
c.增进人的知识和技能、影响人的思想品德的活动；
d.对人类具有意义和作用的信息；
战略管理有三个层次：公司战略、业务战略、职能战略。下列属于职能战略的是:
选择一项
：a。海尔动用
10亿美元力图能进入和占领美国市场;
b。海尔在国内市场上开展秋季攻势，买冰箱送冰激凌；
c.海尔打算十年内开发和占领农村市场；
d.惠普在进入中国市场初期，每年在大学生毕业时都会招聘优秀人才储备
2-3年；面试者本质上就是一个考官，其自身的能力与技巧对招聘工作影响很大，为此,面试者需要有较高技巧包括：面试准备、问题设计和发问技巧、沟通技巧、把握面谈过程的技 ...

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关键词：人力资源管理 第一次作业 资源管理 人力资源 大学生毕业