人事行政部的实习总结范文

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人事行政部的实习总结范文
　　时光荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了,短暂的实习生活,除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变"二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。
　　说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位.从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度.
　　（一）项目工作总结
　　一路走来,从开始的懵懵懂懂,到逐渐理出思路,目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能.
　　初始接触的是某移动传媒公司的项目.该项目主要分为两部分,一是制作公司制度全案；一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册.
　　在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点:
　　1 对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查
　　2 熟悉公司的基本工作流程及组织结构
　　3 熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论
　　在制作绩效考核指标中也遇到了很多难 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：实习总结 行政部 绩效考核指标 人力资源管理 思维模式