秀出你心中的CEO：人大经济论坛与机工华章“品书赠书”活动（第八期）

eros_zz 发表于 2012-8-3 11:59
哈哈，我来跟一个。我最喜欢的CEO是汪潮涌，这个名字也许有些人有些陌生吧！让我们来看看他的资料， ...

在微博上接触过汪先生。会生活的企业家，才是真正人生成功的企业家！

niubenben 发表于 2012-8-3 12:35
顶下！

我比较欣赏任正非，华为借着中国改革开放的大潮，历经20多年，在任正非领导下，华为公司经过艰苦 ...

任总的管理之道，华为的崛起之路，一直是后辈学习和研究的经典案例。愿华为继续担起中华名片的重任！

李彦宏：做你喜欢的，做你擅长的，坚持如一，人生可以走直线。
（1）李彦宏毕业于北大信息管理专业，是当之无愧的高材生，虽然是理工科出身，但却具备着很好的文学功底，百度名字的由来就是一个很好的证明。独有的书卷气使他成为史上最温文尔雅的boss。
（2）留美的他，放弃了绿卡、优越恬静的生活、诱人的股权激励，而毅然选择了回国创业，因为他看到了中国搜索引擎的广阔市场，而这也一直是他喜欢并擅长的事业。
（3）10几年坚持如一做搜索引擎，2005年纳斯达克成功上市，股价一直稳步上升，从最初的27美元上升到目前的122美元，市值达到430亿美元，2012年首次登上福布斯富豪榜榜首，打破了地产、零售一统天下的局面。
（4）功成名就的他依然热爱工作，每天工作10小时，他就为搜索引擎而生的。

目前我们能化板块的CEO高总，是值得我尊敬和学习的一个人；他从集装箱业务向能化板块业务的华丽转身，仅仅用了不到3年的时间，在集装箱独特的管理风格，“做事严谨”、“把机会给予下属”、“相信下属能够做好”，很多好的东西，使他在新的业务板块稳稳的站住了脚跟，获得周围的人的尊敬和学习。他不善言谈，但是却能够认清大势，做出正确的决策，使能化板块业绩快速提高。

eros_zz 发表于 2012-8-3 11:59
哈哈，我来跟一个。我最喜欢的CEO是汪潮涌，这个名字也许有些人有些陌生吧！让我们来看看他的资料， ...

他老婆也很牛掰

yanghaiting 发表于 2012-8-3 16:34
他老婆也很牛掰

是因为她找了个好老公，还是她自己很牛啊？

球球姜 发表于 2012-8-3 16:25
李彦宏：做你喜欢的，做你擅长的，坚持如一，人生可以走直线。
（1）李彦宏毕业于北大信息管理专业，是当之 ...

之前看过一本介绍他的书。很儒雅的一个人。百度的公司文化也很不错。

我最钦佩原通用汽车的CEO小艾尔弗雷德·斯隆。在后杜兰特时代带领通用汽车战胜福特，展示了斯隆超乎常人的商业阅读能力和企业组织能力：看到了汽车业的未来变局，首开品类战略；想到了企业的组织治理，首开分权结构；找到了组织的管控模式，首开财务绩效；也得到了商业的本质和逻辑，写成了《我在通用汽车的岁月》。
在斯隆身上，你能读到德鲁克说的管理者要解决三个任务：经济绩效、使工作富有成效并使员工有成就、社会责任和社会影响；你也能读到查兰说的商业思维和达成目标。

    我喜欢柳传志，他1984年创办联想，历任联想集团总裁、董事局主席。现任联想控股有限公司董事长兼总裁。
   联想集团成立于 1984 年，由中科院计算所投资20 万元人民币、11 名科技人员创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。现在联想在日本、北京、上海、深圳 和美国北卡罗来纳州的罗利设立了研发中心，在北京、上海、惠阳、深圳、印度、墨西哥等地设有物流基地，是全球领先的个人科技产品公司。凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行，联想已成为营业额高达210亿美元的高科技公司。全球员工达27，000人，且拥有覆盖全球的渠道伙伴网络。
   当时的柳传志是负责主管日常经营工作的副经理，启动资金是计算所拨给的20万元。1985年初,中科院购买了500台IBM计算机，其中的验收、维修和培训业务交给了柳传志经营的公司，实现了70万元的收入。而通过这个业务，柳传志跟刚刚成立的IBM公司中国代表处搭上了线，成为后者在中国的主要代理公司，而为IBM做销售代理成为日后联想公司最重要的利润来源。当时的联想代理了包括IBM、AST、HP等品牌的IT产品，通过一个月几百台ASTPC的销量，联想不仅获得支撑未来发展的原始资本，更积累了产品研制、企业运营、市场营销和渠道管理的丰富经验，打造了一支高素质的专业人才队伍。
   而柳传志柳传志一直有着做PC自主品牌产品的理想，1990年，联想就宣布了国内不再直接代理品牌，而是要做自有品牌。1994年联想在香港上市，1995年初，联想发布1+1家用电脑，而1996年，联想PC就坐上中国PC市场头把交椅。这是一个中国企业的成长，更是一个伟大企业家的奋斗经历。在中国的经济和社会环境下，成为一个成功而且经历风雨屹立不倒的企业家，无疑具有着极高的财商、情商、智商，能发现商机、把握住并且借此成功。
   在培养企业接班人方面，柳传志善于发掘和培养人才，重用了杨元庆、郭为等年轻精英，并且退居幕后，把更多的机会让给了下面的人去把握，去成长，从这点而言，也具有了很伟大的胸怀。作为一个企业的创办人，不像很多民营企业，以子女来把控公司经营，而是任人唯贤，气度非凡。
   现在在大众媒体领域出现的他，智慧、风趣，虽至暮年仍然富有壮志，具有中国老一代企业家所普遍具有的强烈的产业报国情怀。我非常欣赏他这种富有理想，力争实现的精神，也赞叹于他的世事通达的睿智。