楼主: 星野
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[休闲其它] 秀出你心中的CEO:人大经济论坛与机工华章“品书赠书”活动(第八期) [推广有奖]

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yeting2000 在职认证  发表于 2012-8-7 10:01:42
看看

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华章经管 发表于 2012-8-7 15:25:45
apologize 发表于 2012-8-4 22:25
我老板行么~
当然可以,说出他卓越的地方就成,呵呵。

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zy1798001 发表于 2012-8-9 23:18:44

  说说他们谈谈我们


     一位最敬佩或者最喜欢的企业家是很多人年少的梦想,更是成长道路上不灭的一盏灯塔,在人生低谷,遭受挫折的时候,始终给你光的方向。但时间在变,人生在变,梦想在变,榜样也在变。人们都在不断的适应,不断的调整着方向,也同时调整着自己的榜样。深牢于心的那个榜样,在潜移默化中影响着我们的想法,改变着我们的行为,让我们做出不同的选择,迎接一个完全不一样的命运。


    卫哲这个名字也许很多人都很熟悉,他的履历不用多说了,没有什么可挑剔的。但说来惭愧,之前并不了解。直到有一天在偶然中看到他对职业生涯的阐释,才对他产生了浓厚的兴趣。作为一个职业的经理人,或许是觉得自己并未达到那种可以著书立传,流传后世的境界,所以他并没有什么大部头的专著,流传最广的也就是那一本《金领-21世纪职业生涯完胜之道》,以及一些关于他的专访和一些他和马云之间的是是非非。

    我并不认可一些人把他捧为殿堂级的人物,他还远未达到。但他作为一位职业经理人,对职业规划和职业生涯的见解却是我最为认同甚至加以模仿、学习的。他对求职者行业的选择,职业规划的“财务报表”,职业的定位都有与众不同的见解,这些见解来源于他职业生涯的点滴积累,也正是这种积累造就了一个年轻的传奇。他的独到见解都来源于十多年的职场沉淀,他带给我们的不仅仅是一些支零破碎的经验之谈,而是一本实实在在的操作手册。所以,对于职场的每一个人,都是极具价值的。

    他让我们认识到我们每天所朝思暮想的升职,加薪,不过是完善自己,成长自己之后水到渠成的事情;他也让我们认识到,自己的快速成长与帮助团队的快速成长哪一种才是更具价值的成长;他还让我们认识到如何把创造性融入工作之中,从而获得工作的乐趣;他更让我们认识到要想成为一个优秀的管理者,所应有的心态与视角。

他或许没有那么神乎其神,但他的经验却足够我们身处职场的每一个人去借鉴与学习。如果要把世界上优秀的CEO们比做一片海,那卫哲也只不过是浅滩处溅起的一朵浪花,但就是这朵浪花,却折射出耀眼的光芒,让你不得不去注意他,追寻他。

    我们都在职场,我们都在寻找最有效的方式去达到自己所预设的目标。这个过程的艰辛让每个人演绎出不同的人生。从来都没有一种放之四海而皆准的经验,不同的处境要借鉴不同的经验。但我觉得卫哲的经验却是任何一个普通的职场人都可以践行的。

    既然他以及他们都已经告诉我们了,那我们为何不去试试?


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babull 发表于 2012-11-30 21:44:30
大伙有时间就给我评个分,谢谢

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