北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考16

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北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考
1.由于各种因素影响，人们对于激励做出的反应存在很大差异，因此在现实中激励是一个复杂的问题，它受到许多因素的影响，是一个非常个性化和情景性的管理问题。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
2.迈尔斯·布里格斯个性类型指标的感觉型或直觉型。
参考答案：感觉型的人倾向于通过感觉器官获取真实存在的信息，他们相信经验；有敏锐的观察力，注重具体细节，比较讲求实际。直觉型的人往往依赖不太显而易见的直觉来获取信息，他们喜欢寻找事物发展的可能性，富有想象力，倾向于看到事物整体和抽象性的东西，比较有创造性。
3.沙因认为文化由以下( )相互作用的层次组成。
A.精神层
B.物质层
C.支持性价值观
D.基本的潜意识假定
参考答案：BCD
4.研究表明，任职时间和冲突成正相关。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
5.以下关于营销策划的描述不正确的是( )。 A．营销策划必须有创意 B．营销策划必须有主题 C．营销策划必须有
以下关于营销策划的描述不正确的是()。
A．营销策划必须有创意B．营销策划必须有主题
C． ...

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关键词：北京航空航天大学 组织行为学 组织行为 航空航天 行为学

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