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“经验分享
”创新安全教育平台
“这起警示案例，究其原因主要是不遵守安全制度造成的，关键点在于作业人员没有用
"个人锁"，上下班没有认真进行交接班。
”近日，在中国石油管道秦皇岛输油气分公司的生产经营例会上，安全科科长刘英歧为大家播放《触电伤害事故典型案例剖析》教育片后，结合自己的岗位经验，认真剖析事故的发生
的根源。
利用生产经营例会、班前会、入厂教育等集体活动，开展安全案例剖析，观看警示教育片，讲述自身经历或看到听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法，这在该公司被叫作
“安全经验分享
”。如今，这项活动已经常态化、制度化，成为安全生产教
育的良好载体和平台，提高了员工的安全意识。
在“经验分享
”活动中，该公司工会相继推出了
“一抓一推三定
”套餐式管理方法。一抓，即抓
“处处想安全、时时抓安全
”习惯养成；一推，即推行
“事故事件管理经验分享
”主题活动，充分利用系统内事故资源，让事故教训得到分享，典型经验得到推广；分享活动坚持
“三定”：“定规矩”，明确规定
7人以上会议必须在会前开展安全经验分享。
“定人”，一般会议都要提前确定开展安全经验分享的人员，生产经营例会由每个参会 ...

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