OA系统如何实现员工自我管理

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OA系统如何实现员工自我管理
　　员工是企业的中流砥柱，员工的工作心情与效率影响到企业的未来
与发展。
OA为企业员工提供的自助大餐，使得每位员工在自由、透
明、清晰的环境中快乐工作，为企业发展壮大夯实基础。那么，
OA是如何让员工体会到便利、实现自助的呢
?　　一、
5秒钟完成表单填写
　　人机互动代替人人互动，人机互动大大减少了人与人交互中的不
确定因素，避免拖沓。工作上常用的表单如采购表单、报销申请、假条
等，在传统办公模式下，这些表单的填写需要到行政部门领取，等待、
咨询等耗费大量时间，一项填写错误还要重头再来。
　　表单电子化以后，员工可以自己在系统中快速提取所需表单，随
时填写或修改，并可以单项修改，降低了工作量。
OA表单将姓名、部
门、日期、项目等自动调取，无须人工二次填写
;并对填写项目做好规
划，另表单简洁明朗、通俗易懂，避免反复填写，浪费大量时间成本，
从而将原本需
5分钟填写的表单缩短在
5秒钟完成。人机互动，促进了
工作的标准化和规范化，有利于提高员工工作的饱和度和连续性。
　　二、
员工的电子阅览室
　　OA不但能充当员工的跑腿工，还可以变身为员工 ...

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关键词：员工自我管理 如何实现 OA系统 自我管理 企业的未来