安全生产依靠什么
安全生产依靠什么?当看到这个题目时,我想每个人的心里都有一份答案。有些人会说,安全生产依靠上级的监管,依靠管理制度的完善,还有些人会说,安全生产依靠安全第一的思想教育,依靠基础装备水平的不断提高。而作为一名进入公司不足一年的新员工,我认为,安全生产就是依靠良好安全习惯的坚守。
什么是“习惯”?字典上说,习惯就是长期重复地做,渐渐
养成的不易改变的行为动作、生活方式。
“好习惯”顾名思义,也就是良好的、使人受益的习惯,这好习惯是我们平时每天时时刻刻
播种“好行为”结出的“果实”。好的习惯能提高效率,能解决问题,能创
造利润,是一种宝贵的财富。依据规章管理制度
培养出的好习惯更是包含了行业或该领域中众多的科学标准,它彰显着科学、原则、还有长期积累的经验和不足
的结晶。
但是良好安全习惯的养成却并不容易,它首先要求实现员工从
“要我安全
”到“我要安全
”的心理转变。传统的安全管理,是以规章管理制度
、责任制来规范人的活动,但制度具备
非完美性、非灵活性和强制性等特点,因而造成了
“要我安全
”的局面。我们时常看到一线员工不规范戴安全帽和系安全带的现象,平时的安全检查虽然会 ...


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