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安全管理者应承担更多责任
由于工作性质，笔者有机会接触很多生产企业，一些企业对安全管理要求很高，也有一些企业管理者常常抱怨员工素质低，执行力差，容易犯错误，酿成安全事故。殊不知，企业员工犯错误，发生
“三违”出事故，主要责任离不开企业管理者。
在安全管理严格的苏州德胜洋楼公司，笔者发现，该企业的《员工手册》明确规定，生产现场带班干部或项目经理没有带领所有现场员工学习安全生产相关法律法规，或没有发放安全防护用品，任何员工都可以拒绝上岗，公司不予扣发当日工资。
部分规章管理制度
缺乏可操作性
当然，企业管理者并不希望自己的企业出事故、出工伤，但很多安全事故的发生，都源于企业管理者安全意识淡薄，存在侥幸心理，管理松散，缺乏责任感。企业管理者加强安全管理，充分认识到安全管理在企业安全生产过程当中
的重要作用，有利于规范员工安全行为，杜绝
“三违”，消除潜在安全隐患
。目前，一般企业的各种规章管理制度
都已基本建立，各类操作章程
和安全管理条例也都制定。但只要深入企业一线检查，就能发现很多企业所谓的规章管理制度
在落实中存在不少问题：道理多，方法少
;看上去长篇大论，涉及实际操作的条款几乎没有
...

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