安全培训必须树立的
5个基本理念
安全培训是实施安全生产的基本对策,现代企业,大都明白安全培训的重要性,但在具体组织安全培训的过程当中
,往往墨守成规,创新不足,效果自然也难以保证。要提高安全培训的效果,教育材料
、教师、工具和方法当然都很重要,但是在此之前,树立正确的理念首当其冲。
人人都要接受安全培训
这里说的
“人人”,不是仅指与生产直接相关系的人员。从纵向来说,包括最高决策层至最基层员工,从横向上来说,包括生产人员、经营人员以及后勤服务人员。即企业在册的每一个人都必须接受安全培训,将
“安全第一
”的理念深入到每一位员工的骨髓。
凡是带“新”字的一定要培训
新员工、新流程、新设备、新理念、新方法
……所有带“新”字头的都得进行专业知识培训
,不进行安全培训,新员工不能上岗,新流程不能采用,新设备不能上线,新理念、新方法不能贯彻实施。
要“培”和“训”相结合“培”和“训”是完全不同的两个概念。
“培”有“培养、发展
”的意思,就像老师对学生的教育,
“训”即是指“训练”,就像教练员对运动员的训练。结合企业的实际
的安全培训工作,是指要将知识传授与技能训练相结合,将
“学”与“练” ...


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