安全教育培训要有效果验证
如今,各企业安全培训的积极性、兴趣
、主动性都有所增强。但是,培训工作常常出现只重视培训组织过程,而忽视培训后的效果验证的情况,这使得培训的实效性受到影响。
安全教育培训是安全管理的一项最基本工作,也是确保安全有序生产
的前提条件。只有加强安全教育培训,不断强化全员安全意识,增强全员安全防范技能,才能从根本上解决安全生产过程当中
存在的隐患。培训的重要性已是无容置疑。但是,培训取得实效才是培训的目的。
受训者掌握了培训目标中确定的知识、技能或是其他成果吗
?受训者是否在培训后增强安全意识、改善
行为方式呢
?培训方式方法是否容易被员工接受
?培训内容是否切合实际
?要掌握这些情况,培训效果验证就是一个必要的措施。这一措施不仅可以验证培训结果如何,而且对完善培训计划具备
指导作用。但是,由
于有的单位对效果验证的重要性和必要性认识不到位,认为可有可无
;有的单位不知如何进行科学的效果验证,缺乏培训验证的知识与技术,没有一套系统、科学的验证方法,从而影响培训效果验证工作的实施,导致培训效果验证工作未及时跟进,仅有培训签到表,没有培训效果验证记录
;或是对培训效果验 ...


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