工程序列职称晋升降级及薪资晋升降级制度

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工程序列职称晋升降级及薪资晋升降级制度一、工程序列职称晋升通道图
二、职称定义
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力
和工作成就。
三、员工进入公司时初次评定公司
工程序列职称标准
职员大学专科毕业，从事专业技术工作
1年以下；其他符合评定条件人员。
技术员大学本科
毕业，从事专业技术工作
1年以下；大学专科毕业，从事专业技术工作
1年以上3
年以下；中等专业学校毕业，取得
“员级”职称，并从事专业技术工作
2年以上4
年以下；其他符合评定条件人员。
助理工程师（初级职称）
获得双学士学位或
硕士研究生毕业，
从事专业技术工作
1年以下；大学本科
毕业，取得
“员级”职称，并从事专业技术工作
1年以上；大学专科毕业，取得
“员级”职称，并从事专业技术工作
3年以上；中等专业学校毕业，取得
“员级”职称，并从事专业技术工作
4年以上；其他符合评定条件人员。
工程师（中级职称）
博士研究生毕业，从事专业技术工作1年以下；
获得双学士学位或硕士研究生毕业
，取得“助理级”职称1年以上
，从事专业技 ...

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关键词：专业技术人员 研究生毕业 硕士研究生 博士研究生 助理工程师