工伤瞒报为哪

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工伤瞒报为哪
多数企业在年终评比中实行安全
“一票否决
”权，若安全出了问题，其他工作再好，一律否决先进单位评比资格。有的单位出了工伤事故后，怕影响全年先进单位的评比，怕丢荣誉，按着不报，只作内部处理了事。企业的虚荣心，使多数工伤事故被隐瞒。
怕丢位子，压着不报
据了解，部分企业领导为了显示自己工作政绩，达到提拔、升迁的目的，出了工伤事故，多数压着不上报。怕一旦报了工伤，影响了自己的政绩，毁了自己的锦绣前程。有的单位甚至采取重伤报轻伤、多伤报少伤、轻伤报没伤的
“降档式”报告法报告工伤，致使许多工伤事故被隐瞒、谎报。据笔者调查统计，目前，部分企业重伤上报率为
70%-80%
，轻伤上报率不足
10%，有的甚至一概不报。
安全管理松懈，不瞒白不瞒
一些企业安全管理松懈，安全工作是
“嘴上紧、平时松、现场原谅
”，致使一些基层单位出现工伤事故，能瞒则瞒、能压则压、能按则按。有些企业
安全部门，采取睁一只眼、闭一只眼的态度视之，明明知道基层单位发生工伤事故没有上报，谁也不愿去过问，谁也不愿树敌，以至助长了基层单位、车间、班组瞒报、谎报、延报工伤事故之风，侵害了受伤员工
的合法权益，造成员工
...

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关键词：工伤事故 安全管理 安全部门 睁一只眼 合法权益