大连理工大学2021年9月《内部控制与风险管理》作业考核试题及答案参考
1.( )是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序
A.风险评估
B.控制环境
C.控制活动
D.信息与沟通
参考答案:C
2.人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一,其具体内容包括( )。
A.检查和评价与人力资源管理有关的内部控制制度的适当性与有效性
B.利用会计指标和非会计指标判断人力资源管理信息的可靠性和有效性
C.对企业人力资源管理者的责任审计,包括企业负责人任期内的人力资源资产的增减变动情况,任期内人力资源资产有关增长指标的完成情况,人力资源资产的利用情况等
D.人力资源管理效益审计
E.企业高管人员(尤其是第一责任人)离职前,不需要根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计
参考答案:ABCD
3.“企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为( )
A.风险承受能力
B.风险分担
C.风险偏好
D.风险数量
参考答案:C
4.风险衡量的方法有( )。
A.图表分析法
B.VaR方法
C.压力测试法
D.场景分析法
E.直线分析法
参 ...


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