大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考11

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大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考
1.工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据?( )
工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据?( )
A.职位评价
B.岗位分类
C.员工素质测评
D.企业劳动人事管理
E.职工招聘、任用、选拔、培训
参考答案：ABCDE
2.海氏评估法中，对管理能力的要求是对该职务要求从事的职业领域的理论、实际方法与专业知识的理解。( )
A、错误
B、正确
参考答案：A
3.( )指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。
A.DOL系统
B.工作要素分析方法
C.职能分析系统
D.职位分析问卷
参考答案：C
4.影响工作描述信度的因素主要有( )。
A.调查所用的工具
B.鉴定者自身因素
C.进行鉴定时环境因素的不利影响
D.统计处理过程中出现的疏忽和差错
参考答案：ABCD
5.工作结构通常由若干个工作组或工作族构成。分在同一族的工作比分在不同族的工作有更大的相似性。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
6.任务分析描述书的内容主要包括( )。
A.操作序列图
B.从操作序列中提取的主要任 ...

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