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雷达卡
读书能开阔视野，增长知识，提高个人素质。许多人热爱阅读，但是由于时间、精力等限制，读的书籍和品质参差不齐。与此同时，在职场工作中，一个人能有更高的学历和更多的专业技能也会更有竞争力。
为此，我们提出了
“读书晋级
”活动，帮助员工提升自我素质，增加竞争力。
增强员工的学习热情和阅读兴趣，提高员工的个人素质和职业素养；
提升员工文化素质，提高员工综合能力，提高员工职业发展前景；
注重员工的实际需求，提供有针对性的学习资源，让员工学得更加有针对性、有迹可循。
为员工提供一些经典书籍的列表，要求员工自选3本阅读；
员工在完成书籍阅读后，需要写一篇书评，详细阐述对书籍的认知和感悟；
书评将被提交给主管审核，并进行评价打分，打分结果将影响员工日后评职级和晋升。
员工可以自愿参加本次学历提升计划；
在参加计划的员工中，会有一些组成小组，小组成员会共同学习，共同交流；
学习时间为每周2小时，共计36周；
经过考试，成绩优异者可取得一定的学历证书。
针对公司专业技能要求，将为员工提供培训或相关视频材料；
员工可以自愿参加相应专业技能提升；
在学习时，每周需要打卡，并进行考核，成绩优秀者会有晋升机会。
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